随着国内经济的逐步复苏，就业市场从内卷开始走向开放，不少海归留学生也将公务员作为职业选择之一。
不过，由于专业匹配度、毕业时间、应届生身份等等方面存在一些问题，使得不少留学生报考国考、省考的过程中出现困难。
而且，国考、省考报名人数众多，报录比动辄几十比一甚至几百、上千比一，这让不少留学生望而却步。
那么，海外应届留学生有没有竞争更小、平台更高、岗位更好的进入体制内的途径呢？
有的，那就是——定向选调生。
依据相关统计，近几年，包括北京、上海、重庆、广东、山东、四川、河南、河北、山西在内的多个省级行政区，已经对归国留学生开放了定向选调。
2015年，四川省委组织部首次开始大规模面向国（境）外部分知名高校选调应届优秀大学毕业生。随后，各个地方政府也纷纷跟进，出台选调政策，向海外院校毕业生抛出橄榄枝。招收海外定向选调生的省市越来越多，相应的政策也越来越完善。
如果志愿填的好，只要报名，参加笔试、面试，就能直接上岸成为公务员。对于回家乡当公务员的同学来讲，简直是福音。
留学生定向选调各个省市每年都会发布具体的细则，对留学生就业是极大的利好。
但是在申请阶段，仍然存在不少的问题。主要集中在以下几个方面：
1. 毕业时间 各省出台的细则中都会明确毕业时间，这个决定了你是否具有应届生的身份。
2. 专业限制 如果学校所设专业名称与报考名称不一致，需要所在学校出具证明。
3. 其他要求 例如北京就有户籍要求，四川等地有本科阶段学历的要求等等。
所以大家在报考的时候一定要仔细阅读细则，判断好自己是否符合报考规范。
